为在全疆推进工资集体协商、构建和谐劳动关系，新疆维吾尔自治区总工会于9月8日向全疆各地州、各产业、厅、局、公司集团、生产建设兵团、区直属机关工会，正式下发了长达十几页的“关于新疆华春投资集团有限公司开展工资集体协商做法及启示的通报”的红头文件，要求全疆认真学习与借鉴。
由自治区总工会向全疆下文，要求在全疆范围内向一个民营企业学习，这在新疆还是首次！
由新疆维吾尔自治区总工会调研组撰写的《新疆华春投资集团有限公司开展工资集体协商做法及启示》，对新疆华春投资集团和华春工会给予了高度评价，认为新疆华春投资集团的做法与经验，为推动新疆工资集体协商工作的开展，起到了很好的典型示范作用。以期通过学习、借鉴华春经验，把开展工资集体协商作为构建和谐劳动关系的民生建设重点任务抓出成效。
工资集体协商已是关系到国计民生的大事，尤其在新疆，更是关系到企业劳资关系和谐、新疆社会环境的和谐！社会是否和谐、和谐到什么程度，从根本上说取决于劳动关系的和谐程度。目前，劳动争议案件已经成为民事案件中涉及范围最广、增长幅度最大、社会关注最多、影响程度最深的案件类型，正是缺乏工资正常增长机制、缺乏劳资双方的谈判协商机制，而直接造成劳资关系的不和谐。
华春集团以工资集体协商构建和谐劳动关系，不仅成为国家级新闻，而且成为乌鲁木齐市、全疆工会学习的典范。
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